There’s a theory that we have four basic emotions: fear, anger, sadness and joy, the primary colours of emotional life. Putting joy aside as self-evidently a good thing, it’s hard to believe that anyone would deliberately try to invoke sadness … Continue reading →
Unfair dismissal. Discrimination. Breach of contract. None of these spell good news for HR professionals and more often than not, they hint at long disputes and big financial losses. The outcome of an employment tribunal is always hinged on the … Continue reading →
Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi bekerja sama dengan International Labour Organitational (ILO) mempromosikan Hak-hak Penyandang Cacat (Disabilitas) di Tempat Kerja untuk memperluas kesempatan kerja bagi para penyandang disabilitas di perusahaan-perusahaan. Menurut data Kemnakertrans dan Kemensos sampai dengan tahun 2010 jumlah … Continue reading →
Apa saja jenis – jenis cuti? Cuti Tahunan Cuti Sakit Cuti Bersalin/Cuti Melahirkan Cuti Besar Cuti karena alasan penting Cuti kerja dalam satu tahun itu berapa hari? Berdasarkan Undang-Undang No.13 tahun 2003 Pasal 79 ayat (2), seorang pekerja berhak atas cuti … Continue reading →
Saat dimana seseorang yang sudah tidak bekerja lagi karena usianya sudah lanjut atau atas kemauan sendiri sehingga harus diberhentikan dinamakan dengan Pensiun. Sebelum memasuki masa pensiun, kita hendaknya mengetahui mengenai jenis2 uang pensiun, dana pensiun dan program apa saja yang … Continue reading →
