Mengenal UU Ketenagakerjaan Seputar Cuti, Penggajian (Payroll), Lembur, Pajak Penghasilan (PPh 21) & BPJS
Aturan Pengupahan di Indonesia Pengupahan telah diatur pada Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (“UU Ketenagakerjaan”). Menurut Pasal 88 ayat (1) UU Ketenagakerjaan, setiap pekerja/buruh berhak memperoleh penghasilan yang memenuhi penghidupan yang layak bagi kemanusiaan. Maka dari itu, pemerintah meminta … Continue reading →
