Resiliensi karyawan sering dikaitkan dengan kinerja dan produktivitas. Banyak penelitian akademik terkait sumber daya manusia yang mengupas masalah tersebut. Ini karena resiliensi memang merupakan bentuk kekuatan yang dibutuhkan setiap orang. Lalu apa sih sebenarnya resiliensi itu, dan bagaimana menerapkan pengetahuan … Continue reading →
Jika kamu adalah seorang jobseeker pasti istilah resume adalah hal yang tidak asing. Akan tetapi, masih banyak yang beranggapan bahwa resume dan curriculum vitae (CV) adalah dua hal yang sama. Padahal, keduanya memiliki perbedaan yang cukup signifikan, meskipun memang keduanya saling terkait khususnya bagi … Continue reading →
People often wonder why they never hear anything back after they hit ‘send’ on the email with a resume attached or on the on-line job application. If you’re very lucky, you might have a preliminary email exchange with a recruiter … Continue reading →
Agar mantap menghadapi wawancara kerja, persiapan utama yang umum dilakukan seorang kandidat adalah memprediksi pertanyaan yang akan diberikan oleh pewawancara, kemudian berlatih menjawabnya. Akan tetapi, terlalu fokus memberi jawaban yang memuaskan sering kali membuat kandidat lupa akan hal lain yang … Continue reading →
Aturan Pengupahan di Indonesia Pengupahan telah diatur pada Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (“UU Ketenagakerjaan”). Menurut Pasal 88 ayat (1) UU Ketenagakerjaan, setiap pekerja/buruh berhak memperoleh penghasilan yang memenuhi penghidupan yang layak bagi kemanusiaan. Maka dari itu, pemerintah meminta … Continue reading →
