5 tips to help co-workers hear your ideas

Build buy-in by ‘noticing out loud’ It sounds simple but it takes empathy and awareness. Test the technique with a waiter or salesperson (“You’ve pointed out features I didn’t even notice—that was so helpful!”), and then watch how his or her attitude and service improve. Repackage your ideas to sell If you believe in an idea that got shot down,… Continue reading

Gubernur Jabar Berharap tak Ada Gugatan untuk UMK 2014

Gubernur Jabar Ahmad Heryawan berharap UMK 2014 di Jabar yang telah ia teken Kamis (21/11/2013) malam, tidak akan berbuntut gugatan. Ia juga berharap perusahaan tidak mengajukan penangguhan atas penetapan UMK 2014 tersebut. Hal itu disampaikan Heryawan saat ditemui di Gedung Pusdai, Jalan Diponegoro, Jumat (22/11/2013). “Saya berharap tidak ada penangguhan, tidak ada gugatan apa-apa,” ujar Heryawan. Seperti diketahui, tahun 2013… Continue reading

Ribuan sarjana kesulitan peroleh informasi lowongan pekerjaan

Lebih dari 66.000 lulusan sarjana baru di Indonesia tidak terserap perusahaan dan berpotensi menjadi pengangguran, karena kesulitan mendapatkan informasi dan akses lowongan pekerjaan di berbagai perusahaan. Managing Director JobsDB (portal pencari kerja), Ariadi Anaya, di Surabaya, Senin, mengemukakan sebagian pencari kerja masih memanfaatkan cara tradisional untuk mencari info lowongan pekerjaan, seperti melalui iklan di media cetak dan kegiatan “job fair”.… Continue reading

Pekerja dengan HIV/AIDS tetap peroleh jaminan kesehatan

Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Muhaimin Iskandar mengingatkan bahwa tidak boleh ada diskriminasi dalam dunia kerja, termasuk kepada para pengidap HIV/AIDS dalam mendapatkan layanan kesehatan. Berdasarkan Permenakertrans no. 20/2012 tanggal 19 November 2012 yang merupakan Pelaksanaan dari PP 53/2012 tentang Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja, ditegaskan bahwa penderita HIV-Aids berhak mendapatkan fasilitas layanan kesehatan sebanyak Pengobatan HIV/AIDS Rp 20 juta/tahun.… Continue reading

Be Careful How You Praise People

In an experiment, people who had been praised for their decision-making skills were 40% more likely to escalate their commitment to a bad decision (in this case, a bad hire) than people who hadn’t been praised. But those who had been praised for their creativity, rather than their decision prowess, were 40% less likely to escalate their commitment than those who hadn’t been praised, says… Continue reading